Юрист Ирина Михеева рассказала в рубрике «Теперь вы знаете», как оплачивается выходной для диспансеризации. Она объяснила, что это не просто отгул, который уменьшает размер выплаты за месяц.
«Выходной для диспансеризации не уменьшает зарплату: за этот день сохраняется средний заработок как за обычный рабочий день. Он рассчитывается по общим правилам — исходя из выплат за предыдущие 12 месяцев, поэтому фактически сотрудник получает «как обычно», без потерь», — сказала эксперт.
При этом использовать этот день в личных целях нельзя: он предоставляется именно для прохождения диспансеризации. Работодатель вправе запросить подтверждение (справку из медучреждения), и при её отсутствии день могут не оплатить или признать прогулом.
Мы хотим быть источником мотивации для вас. Начинайте меняться к лучшему вместе с нами! В нашем телеграм-канале @championat_lifestyle рассказываем, как правильно питаться, тренироваться и расслабляться.
Источник: www.championat.com
Комментарии