Спортивный директор «Спартака» Роман Беляев о внутреннем потолке зарплат и заградительных квалификациях.
Под заградительными квалификациями в tagКХЛ понимают предложения по двусторонним контрактам для ограниченно свободных агентов с необычайно высокой зарплатой в tagКХЛ и низкой в tagВХЛ. Благодаря такой тактике клуб вынуждает конкурентов отказаться от попыток переманить хоккеиста к себе. При этом сам спортсмен понимает, что клуб не будет платить ему большой оклад и отправит во второй состав. В результате этого игроки вынуждены отказываться от квалификации и обсуждать условия нового контракта на более выгодных для клуба условиях.
«Внутренний потолок зарплат в «Спартаке»? Нас часто об этом спрашивают. 45 миллионов — это оклад. Но с бонусами игроки могут зарабатывать и 70-80 миллионов. Мы даем нормальные, хорошие деньги, чтобы привезти качественных игроков. У нас есть условия, чтобы привлекать игроков в «Спартак» — локация, тренер. Если игрок играет хорошо, то он и зарабатывает хорошо. Пока мы находимся в этих лимитах, то работаем по таким условиям.
Нас критикуют [за заградительные квалификации], но мы работаем по регламенту. Другие клубы тоже имеют возможность так действовать. Пока есть такая возможность, мы будем продолжать, если эти действия идут в интересах «Спартака», — передает слова Беляева корреспондент Sport24 Надежда Тонконог.
Зарабатывать и тратить с умом — этому правилу следуют и Т-Банк с tagКХЛ. В рамках их партнерства поклонникам хоккея доступен платежный стикер T‑Pay. У него оригинальный дизайн в виде шайбы, при этом он надежен и универсален: платите им где угодно с кэшбэком от Т‑Банка: https://khl.tbank.ru/cards/
Реклама, рекламодатель АО «ТБанк» erid: F7NfYUJCUneTUTcu88v3
Источник: sport24.ru
Комментарии